[…] Exemple d`augmentation de salaire lettre de recommandation […] Si vous voulez voir d`autres échantillons de ce genre de lettre de salaire, vous pouvez naviguer à travers plus de modèles et d`échantillons de lettres de négociation de salaire dans le lien fourni. Si vous écrivez une lettre en ce qui concerne vos questions salariales, vous pouvez parcourir nos modèles de lettre de salaire afin que vous puissiez trouver des échantillons qui peuvent être appropriés à n`importe quel but à l`esprit. En dehors de cela, nous avons également des modèles de lettre d`échantillon qui peuvent servir de références dans toute transaction que vous souhaitez mettre en écriture. Outre nos lettres salariales, vous pouvez également être intéressé à télécharger nos modèles de lettre de rendez-vous. Il n`est pas recommandé que le gestionnaire communique le pourcentage d`augmentation en moyenne autour de 3 pour cent et qui n`est pas aussi motivant d`un nombre que le montant en dollars est à un employé. La performance de M. Romero dans la Division de la comptabilité a vraiment été incroyable. Il a toujours dépassé les attentes et les objectifs que j`ai fixés pour les comptables de notre division. Il a fait preuve d`une grande éthique du travail et n`a jamais été en retard ni absent pendant toute l`année.
J`ai été employé par votre entreprise depuis plus de trois ans maintenant, et je suis sûr que vous conviendrez que je suis devenu un atout précieux dans le département de programmation informatique. Au cours de mon mandat, je vous ai accordé une fidélité inébranble et je me suis engagée à travailler au-delà des responsabilités de mon poste. J`ai également utilisé la gamme complète de mes capacités pour aider à faire de votre organisation l`entreprise réussie, il est aujourd`hui. Mon professionnalisme est au-dessus de reproche et mon record de performance parle pour lui-même. Systématiquement, j`ai pris l`initiative de chercher des affectations de travail supplémentaires, et vous avez toujours été en mesure de compter sur moi pour obtenir le travail bien fait. S`il y a des domaines à améliorer qui rendent la contribution de l`employé encore plus importante, le gestionnaire devrait les mentionner au cours de la réunion. Après avoir reçu une augmentation de salaire, l`employé est réceptif aux suggestions d`amélioration. Cela est particulièrement vrai si les améliorations permettront à l`employé de bénéficier d`une augmentation de salaire plus importante au cours de la prochaine période de performance.
En ce qui concerne cette situation, je recommande également que M. Joseph Romero soit promu au poste de chef adjoint de la comptabilité et qu`il ait un salaire correspondant à ce poste. Je donne à cette recommandation tout mon soutien, sachant que nous allons promouvoir un individu bien méritant.